Es la recomposición acordada para este mes. En la región, se le suma el 20% de zona desfavorable. En junio serán las paritarias de este año. Cómo quedan los salarios en el sector que mayor informalidad presenta en el país.
A través de una cláusula gatillo, el Ministerio de Producción y Trabajo aprobó un aumento de sueldos para las trabajadoras domésticas del 15% y un 20% por zona desfavorable.
La mejora de los haberes se produjo en el contexto de la revisión del acuerdo paritario 2018, aunque el próximo mes o a más tardar en junio habrá paritarias para definir los salarios de este año.
Sandra Leiva , de la Asociación de Trabajadoras de Casas Particulares de Neuquén, aclaró que el sueldo que debería pagarse hasta el día de hoy, debe contemplar este incremento.
Esto implica que el sueldo básico de marzo pasará de los 11.050 pesos que se abonaba hasta ahora, por ocho horas de trabajo y para tareas generales, a 12.704 pesos. Pero a eso debe sumarse la zona desfavorable (que abarca a las provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, y la ciudad de Carmen de Patagones), lo que hace un total de $15.880.
La información fue confirmada también por la Secretaria General del Sindicato de Personal Doméstico de Río Negro y Neuquén, Sonia Kopprio. “Hay que aclarar que este monto es por una sola actividad, sea limpieza o cuidado de niños. Si alguien quiere que realicen los dos trabajos debería cobrar por lo menos $25.000. Eso se puede negociar. Si la persona tiene que contratar a una niña aparte, le va a salir más caro, unos 32 mil pesos”, aclaró Kopprio.
La referente regional dijo que en muchas ocasiones se le pide a la empleada que trabaje en tareas de limpieza pero luego se le exige otras tareas como el cuidado de niño/as, la comida, etc. “Si una trabajadora tiene que limpiar, cuidar chicos y tener la comida lista para el mediodía debería cobrar unos $30.000, con la zona desfavorable incluida”.
Manifestó además que los “jueces, abogados, contadores y docentes son los peores, porque prefieren tener al personal en negro”, criticó.
$ 15.880
es el sueldo desde este mes, por tareas generales y por 8 horas diarias, con el 20 % de zona desfavorable.
$ 16.951
es el salario a partir de este mes para quienes trabajan en cuidado de personas (ancianos o niños) durante 8 horas diarias.
Respecto a la hora laboral desde el Ministerio de la Producción se establece un mínimo de $130, a lo que hay que sumarle el 20% de zona desfavorable, llegando a los 200 aproximadamente. En este punto Kopprio indicó que quien trabaja cada 15 días por hora, debería cobrar entre $300 o $350. “Nadie puede trabajar por 200 pesos la hora. No compras nada con la inflación que hay. Por ello desde el sindicato estamos peleando para que se homologue los $350”, dijo.
En cuanto al pago de cuidadores de personas, indicó que las ocho horas de trabajo con el pago de la zona desfavorable ronda los $20.000.
Por último informó que una nueva reunión salarial se concretará en mayo para analizar cómo sigue la inflación y los nuevos montos salariales para la segunda mitad del año.
