La registración laboral de empleados rurales, a quienes se les informó derechos y obligaciones, se llevó a cabo en el mes de marzo de este año.
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) dio a conocer que en marzo pasado regularizó la situación laboral de 1.400 empleados tanto en La Pampa como en otras 12 provincias, después de que verificó su registración, entregó Libretas de Trabajo Rural (LTR) e informó sobre sus derechos y obligaciones.
En los operativos de fiscalización participaron la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre), su obra social (Osprera), la Secretaría de Trabajo de La Nación y las carteras laborales provinciales, que constataron las condiciones laborales y salariales.
«Se constató que muchos trabajadores no estaban inscriptos en el Renatre ni registrados en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP); malas condiciones habitacionales, ausencia de ropa de labor y de elementos de protección, falta de higiene, agua potable y pago de salarios inferiores a lo regulado por la Comisión Agraria», dijo el sindicalista mendocino Ramón Ayala.
Se realizaron 167 fiscalizaciones de condiciones laborales en establecimientos rurales frutícolas, ganaderos, agrícolas, hortícolas, olivícolas, porcinos, tamberos y yerbateros.
Las inspecciones se realizaron -además de La Pampa- en Buenos Aires, Catamarca, Córdoba, Chubut, Corrientes, La Rioja, Mendoza, Misiones, Neuquén, Santiago del Estero, San Luis y San Juan, en las que se iniciaron actuaciones administrativas y legales.
«Las políticas de fiscalización del Registro procuran constatar que los trabajadores estén inscriptos en el organismo y fortalecer las acciones de empleo decente y la lucha en rechazo del flagelo del trabajo informal», indicó Ayala en un comunicado de prensa.
